労働トラブル例「異動を拒む社員を解雇,高額の金銭を支払う羽目に・・」

X工業株式会社は,従業員100名程度の自動車部品メーカーです。 女性正社員Yが子育てを理由に何度か異動を拒み,さらに,ことごとく上司に反抗的な態度をとったため,何回か注意した...

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労働トラブル例「経営の苦しい介護施設で倒産の危機に・・」

社会福祉法人X会は,地元で介護老人福祉施設Aを運営する社会福祉法人ですが,その施設は交代制勤務であり,とりわけ夜間職員が手薄な状態でしたが,採算を考えるとやむを得ない状況でした。 ...

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労務トラブル例「ユニオン対策で泥沼化!不当労働行為」

事例詳細 Y社は,従業員約30名でラーメン店を経営する株式会社です。 Y社は,ラーメン店で調理を担当していたXに遅刻など勤務怠慢があったことを理由として,1か月後に辞めても...

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労務トラブル例「反抗的な先代の番頭に煮え湯を飲まされる・・

X食品株式会社は,従業員50人の地元名産の食品を製造・販売する会社で,近時,先代社長が亡くなり,先代社長の長男Aが社長を継ぎました。 ところが,新社長Aが先代の家族経営的な経...

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労務トラブル例「固定残業代について泥沼化!未払賃金請求訴訟」

事例詳細 Y社は,動物の診療施設の経営,ペット専用ホテルの経営等を目的とする株式会社で,4つの病院を有しています。 Y社の就業規則には,6か月の試用期間が設けられており,試...

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労務トラブル例「整理解雇について泥沼化!裁判で解雇無効/賃金支払い」

事例詳細 Y社は,金属製品の設計,製作,販売等を目的とする株式会社です。 Y社の就業規則には,会社は,業務の都合により人事異動を行うこと,やむを得ない事業場の都合によるとき...

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