名ばかり管理職――あなたの会社は大丈夫?

「管理職には,残業代を支払わなくてもよい。」という話を聞いたことがあるかもしれません。 これは一見,企業にとってありがたい話に思えますよね。 しかし,人件費削減のため,...

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御社は大丈夫?サービス残業問題

サービス残業とは,ご存じのとおり,従業員に賃金を支払わずに残業させることをいいます。 そして,サービス残業は,単なる債務不履行にとどまらず,労働基準法に違反します。 と...

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平成27年に義務化された固定残業代のルールとは?

平成27年に改正青少年の雇用の促進等に関する法律(若者雇用促進法)が施行され,同年の厚労省告示により,事業主が従業員の募集・採用に当たり固定残業代について従業員に一定の事項を明示す...

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定額の残業代を支払っているから大丈夫?固定残業代の危険性

職務手当,OJT手当,深夜手当,追加割増手当・・・ 名目はともかく,従業員に残業代として定額の金銭(いわゆる固定残業代)を支払い安心している企業は多いようです。 ところ...

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未払残業代を請求されたら?

企業を経営していると,従業員から未払残業代を請求されることがあり,言葉は悪いですが,「飼い犬に手をかまれた」ような苦々しい気持ちになることがあるようです。 しかし,だからとい...

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ヤマト運輸が未払残業代支給ーー背景,意味,他企業への影響

過剰労働や残業代の未払いは社会問題として大きく報道されるようになりました。 そんな中、ヤマト運輸が従業員に対し、過去2年分の未払残業代を支払って話題となっています。 こ...

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