中小企業は定年60歳としているところが多いですが，65歳まで雇用延長する再雇用制度を用意する対応をとっておく必要があります。そこで，雇用延長の制度とは何か，失敗しないようにする注意...

・定年後の労働者を再雇用する場合，期間の定めのある労働契約を締結している。 ・定年後再雇用の労働者も，職務内容は定年前と同じである。 ・定年後再雇用の労働者の給...